Inclusion et
diversité
Notre culture inclusive nous aide façonner le monde du futur.
En savior plus (Inclusion & Diversity)
Chez Cargill, nous reconnaissons et récompensons les employés qui stimulent notre rendement et ajoutent de la valeur pour nos clients, ce qui nous permet d'atteindre notre objectif de nourrir le monde d'une manière sûre, responsable et durable.
Rémunération Globale
Le programme Total Rewards de Rémunération Globale de Cargill reconnaît et récompense les contributions significatives des employés, crée un alignement organisationnel, stimule le rendement, assure l'équité salariale et améliore la vie de nos collaborateurs.
Avantages
Cargill accorde la priorité aux personnes, et nos plans et programmes d'avantages sociaux soutiennent directement cette valeur fondamentale en améliorant leur vie. Nous fournissons des assurances, des plans de retraite et des vacances concurrentiels, et bien d’autres avantages. Nous sommes engagés à fournir une gamme complète d’avantages et à investir dans notre personnel pour leur permettre d’adopter un mode de vie durable.
Récompenses
Les programmes de récompenses Total Rewards stimule le rendement, harmonise l'organisation et reconnait les contributions significatives aux performances de l'entreprise des employés. Nous accordons une grande importance à nos employés et nous reconnaissons leurs contributions à court et à long terme à la croissance et au succès durable de Cargill. Nous voulons partager avec eux le succès de l'entreprise.
Rémunération
Nous récompensons les employés en leur versant une rémunération pour leur travail d'une manière équitable pour le marché. Nous offrons un salaire de base concurrentiel, des échelles de salaires transparentes et un système de supervision qui assure la cohérence des salaires dans l'ensemble de l’entreprise.
Trouvez votre rémunération
Sélectionnez un pays sur la carte ci-dessous et découvrez le programme de rémunération Total Rewards qui s'y rattache.
É.-U. Avantages
Cargill accorde la priorité aux personnes, et nos plans et programmes d'avantages sociaux soutiennent directement cette valeur fondamentale en améliorant leur vie. Nous fournissons des assurances, des plans de retraite et des vacances concurrentiels, et bien d’autres avantages. Nous sommes engagés à fournir une gamme complète d’avantages et à investir dans notre personnel pour leur permettre d’adopter un mode de vie durable. Découvrez la gamme d’avantages sociaux que nous proposons, notamment en matière de conciliation travail-vie personnelle, de mieux-être financier et de protection des revenus.
Santé et bien-être
Nous rendons les soins accessibles et abordables et nous fournissons des outils et des ressources pour aider les employés à comprendre et à tirer le meilleur parti de nos offres.
Cargill offre une couverture complète grâce aux réseaux nationaux qui fournissent:
- des programmes de santé et d’aide sociale qui aident les employés à comprendre leur état de santé actuel, à l'améliorer et à régler les questions de santé
- un soutien individuel par l'intermédiaire de défenseurs de la santé pour aider les employés à comprendre le fonctionnement des régimes, à trouver un prestataire de soins de santé, à comparer et à comprendre les options de traitement, à répondre aux questions sur les demandes de remboursement, etc.
- des avantages liés au bien-être qui récompensent les actions saines et les ressources de bien-être pour soutenir un mode de vie sain ou améliorer le mode de vie
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Nos établissements
Découvrez comment avoir une influence positive au sein de Cargill dans un de nos emplacements près de chez vous.
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diversité
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Jumelage d’emploi avec LinkedIn
Déterminez le rôle qui répond à vos aspirations au sein de Cargill. Connectez-vous pour lier votre compte LinkedIn. Nous pourrons ainsi utiliser vos compétences et vos expériences pour trouver des postes à votre image.