Voici Selia Perez

Directrice de fabrication   

Après avoir terminé ses études secondaires, Selia n’était pas certaine de ce qu’elle voulait faire de sa carrière, mais elle savait qu’elle voulait travailler pour une entreprise qui prenait soin de ses employés. Après avoir entendu son père, qui y travaillait, parler des avantages chez Cargill, elle savait qu’elle voulait se joindre à l’entreprise. Elle a commencé par travailler sur le plancher, mais elle est ensuite passée à l’équipe de la qualité et salubrité alimentaire. C’est alors qu’elle s’est rendue compte que son véritable objectif était d’être le patron ; d’être la force motrice derrière une équipe, aidant tout le monde à réussir. Aujourd’hui, elle travaille comme directrice générale dans une usine et elle est responsable de près de 2 200 employés. Selia ne sait pas où sa carrière l’emmènera ensuite, mais elle sait qu’elle a des mentors à ses côtés qui peuvent lui offrir des conseils et du soutien et qui ne la laisseront pas tomber. Quand elle pense à Cargill, elle pense à une culture qui valorise le soutien mutuel. Qu’il s’agisse d’un emploi au Corporatif ou d’un autre chemin qu’elle n’a pas encore envisagé,  Selia estime que tout est possible chez Cargill.

Quelles sont vos perspectives d'avenir ?

J’envisageais d’obtenir le poste de directrice générale.  Ceci était mon objectif, alors maintenant que je suis ici, je veux maîtriser ce rôle et essayer d’être la meilleure directrice générale que je puisse être et aider mon équipe à atteindre les objectifs que nous devons atteindre. 

Qu’est-ce qui vous a surpris à propos de Cargill ?

Quand j’ai commencé, il n’y avait pas beaucoup de femmes dans des rôles de leadership. Mais une fois qu'on lève la main et progresse et qu'on prouve qu'on veut en faire plus, le soutien et les conseils sont incroyables. Mes mentors sont là pour me dire que je peux y arriver.

Quelles sont les choses que vous préférez dans le cadre de votre travail au sein des opérations ?

La chose la plus importante pour moi c'est le moment où je mets en œuvre quelque chose et je vois le changement qu’il apporte de sorte que tout s'enchaîne ensuite et l’équipe réussit. La satisfaction d’atteindre des objectifs en tant qu’équipe est sans conteste le meilleur sentiment au monde. En outre, on ne peut pas s'ennuyer dans ce rôle, et si c'est le cas, alors on ne fait tout simplement pas assez d’efforts. Il se passe toujours quelque chose. 

Qu’y a-t-il d’unique dans les opérations chez Cargill ?

Lorsqu'on entend le nom Cargill, on l’associe au fait d’être bien traité et aux gens qui prennent soin les uns des autres. Les gens qui ont travaillé pour des concurrents et qui viennent travailler chez Cargill constatent à quel point nous sommes axés sur les clients et la sécurité, et cela est tout simplement unique.